یک بنگاه کاریابی و چارت dfd

یک بنگاه کاریابی از متقاضیان استخدام اطلاعات لازم را دریافت و آنها را به کارخانجات معرفی میکند .

هر نیروی کار ابتدا اطلاعات را به واحد منابع انسانی ارسال میکند .

واحد پس از دریافت اطلاعات آنها را مرتب کرده و به بخش وب سایت برای قرار گیری در سایت میفرستند ، این بخش پس از طراحی پرفایل و ذخیره آن ، اطلاعات را در سایت قرار میدهد .

در صورت تمایل کارخانجات برای جذب نیرو قرار داد با شرکت کاریابی منعقد و نیرو در آنجا مشغول به کار میشود .